‘Om de war on talents te winnen, moeten we leren omdenken.’
Dat is de boodschap van de auteurs in het boek Gezien & Gehoord. Nooit eerder was de arbeidskrapte zo groot. Daarnaast waren er nooit meer mensen tussen de vijftien en vijfenzestig jaar die, wegens een fysieke of mentale uitdaging, niet de juiste baan kunnen vinden. Dat is jammer. Want werken betekent ‘meetellen’ in de samenleving, ‘sociaal contact’ hebben met anderen en zorgt ervoor dat je ‘financieel onafhankelijk” kunt zijn.
Werkgevers die op zoek zijn naar een winnende en onderscheidende wervingsstrategie moeten niet alleen zoeken naar werknemers die niet bestaan. Ook mensen die bestempeld zijn als ‘mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt’ moeten worden meegenomen. Hiervoor moeten we met elkaar anders gaan kijken, denken en doen.
Om meer mensen te laten genieten van ‘werkgeluk’ moeten we allemaal onze verantwoordelijkheid nemen. Daarmee daadwerkelijk een verschil gaan maken met elkaar. Want het kan wel degelijk!
Gezien en Gehoord focust op een visie om talenten die doof, slechthorend, blind of slechtziend zijn in hun kracht te zetten en daarmee ook organisaties te kunnen versterken.
Dit boek geeft ook tips & tricks om iedereen met een visuele of auditieve uitdaging het maximale te laten halen uit hun gewenste carrière en een organisatie daarin te optimaliseren. Tevens bevat het tips & tricks voor organisaties om een succesvolle disabilty inclusion strategy en executie neer te zetten. Zo ontstaat er een impactvolle win-winsituatie.
Doorheen het boek geven verschillende talenten en werkgevers hun visie op de feiten. Allen hebben een visuele of auditieve uitdaging, maar ze tonen dat ze wel degelijk de baan van hun leven hebben gevonden door te focussen op wat wel nog kan.
Met dit toegankelijke boek willen we concrete stappen zetten om organisaties, overheden, de medische wereld en mensen met een auditieve of visuele uitdaging vooruit te laten kijken. Door te vertrekken met wat wel nog kan, zorgen we ervoor dat er samenwerkingen ontstaan waarbij iedereen wint. Met dit boek bewijzen we dat ‘inclusie’ geen buzz-woord is, maar een garantie op succes betekent.
Ondersteun jij ook deze visie?
Dit boek komt uit in april 2023. Jij kunt dit project ondersteunen door nu al in te schrijven als ambassadeur:
- je wordt ambassadeur voor € 29
- je krijgt het boek als eerste toegestuurd
- je krijgt een specifieke vermelding in het boek
- je ondersteunt Stichting WeAreCtalents
Schrijf vandaag nog in voor € 29 via deze site.
