‘Om de war on talents te winnen, moeten we leren omdenken.’
Dat is de boodschap van de auteurs in het boek Gezien & Gehoord. Nooit eerder was de arbeidskrapte zo groot. Daarnaast waren er nooit meer mensen die, wegens een fysieke of mentale uitdaging, niet de juiste baan kunnen vinden. Dat is jammer. Want werken betekent ‘meetellen’ in de samenleving, ‘sociaal contact’ hebben met anderen en zorgt ervoor dat je ‘financieel onafhankelijk’ kunt zijn.
Werkgevers die op zoek zijn naar een winnende en onderscheidende wervingsstrategie moeten niet alleen zoeken naar werknemers die niet bestaan. Ook mensen die bestempeld zijn als ‘mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt’ moeten worden meegenomen. Hiervoor moeten we met elkaar anders gaan kijken, denken en doen.
“Gezien & Gehoord” focust op een visie om talenten die doof, slechthorend, blind of slechtziend zijn in hun kracht te zetten en daarmee ook organisaties te kunnen versterken.
Dit boek geeft ook tips and tricks om iedereen met een visuele of auditieve uitdaging het maximale te laten halen uit hun gewenste carrière en een organisatie daarin te optimaliseren. Tevens bevat het tips and tricks voor organisaties om een succesvolle disabilty inclusion strategy en executie neer te zetten. Zo ontstaat er een impactvolle win-winsituatie.
Doorheen het boek geven verschillende talenten en werkgevers hun visie op de feiten. Allen hebben een visuele of auditieve uitdaging, maar tonen dat ze wel degelijk de baan van hun leven hebben gevonden door te focussen op wat wel nog kan. Deze verhalen worden door topfotograaf Michael Graste op een unieke manier in beeld gebracht.
Met dit boek zetten we concrete stappen om organisaties, overheden, de medische wereld en mensen met een auditieve of visuele uitdaging vooruit te laten kijken.
We vertrekken van wat wel nog kan en zorgen ervoor dat er verbindingen ontstaan waarbij iedereen wint.
Met dit boek bewijzen we dat ‘inclusie’ geen buzz-woord is, maar een garantie op succes betekent.
Gezien & Gehoord is er voor iedereen met interesse in auditieve en visuele inclusie:
- Huisartsen, verpleegkundigen, zorgverleners in het algemeen
- Patiëntenverenigingen
- Overheden
- Mensen met een visuele/auditieve uitdaging
- Werknemers
- Werkgevers (organisaties)
- Managers die op zoek zijn naar medewerkers
Het boek komt uit op 1 april 2023. Jij kunt dit project ondersteunen door nu al in te tekenen:
- je wordt ambassadeur voor € 27,5
- je krijgt het boek als eerste toegestuurd
- je krijgt een specifieke vermelding in het boek
- je ondersteunt Stichting WeAreCtalents
Schrijf vandaag nog via deze site in voor € 27,5.
